İşsizlik Oranı, ülkede çalışmak isteyip de iş bulamayan bireylerin nüfus içindeki oranıdır. İşsiz nüfusun ülke nüfusuna oranı olarak da tanımlayabilir. Ülkenin ekonomisi büyüme ivmesi kazandıkça işsizlik oranı azalma göstermektedir. Ekonomik faaliyetler azaldıkça; reel ekonomi küçüldüğünde, üretim ekonomisi değer kaybettikçe, güçlü şirket hesaplarının bilançoları görülmemesi durumlarında işsizlik oranı artacaktır. Ekonomide üretimin artması işsizlik oranının azalmasına sebep olacaktır. İş istihdamı reel üretim ile doğru orantılıdır.
Ülkemizde her ayın 3’ünde ekonomik veriler, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanmaktadır. Türkiye İstatistik Kurumu işsizlik oranını mevsim etkisinden arındırılmış, mevsim etkisinden arındırılmış atıl işgücü oranı olarak hesaplamaktadır. Mevsimsel dalgalanmalar dikkate alınarak, geniş tanımlı işsizlik kategorisine giren tüm bireyleri içerir. Mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı, işgücü piyasasının gerçek durumu hakkında daha net ve karşılaştırılabilir verileri göstermektedir. Bu verilerle, ekonomi politikalarının ve işgücü piyasasına yönelik stratejilerin oluşturulmasında daha doğru kararlar alınarak ekonomide reel sonuçlara ulaşılabilir. Mevsim etkisinden arındırılmış geniş tanımlı işsiz oranı, işsizlik verilerinin daha doğru ve tutarlı bir şekilde anlaşılabilmesi için kullanılan bir kavramdır. İşsizliği etkileyen mevsimsel etkiler; tarım, turizm ve inşaat gibi bazı sektörlerde işgücü talebinin yılın belirli dönemlerinde artıp azalmasıdır. Örneğin, Akhisar’da zeytin hasat dönemlerinin işçi talebi artarken, yaz ayların da talebin düşmesini ifade eder. Bu dalgalanmalar, ekonomide işsizlik verilerinin mevsimsel dalgalanmalardan etkilenmesine neden olmaktadır. Mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı, bu dalgalanmaları hesaba katarak, yılın her döneminde karşılaştırılabilir ve daha tutarlı veriler sunar.
Türkiye İstatistik Kurumu, (TÜİK) Haziran 2025 tarihli ekonomik verilerde
Mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı %8,6 seviyesinde olduğunu ,
Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre; 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı 2025 yılı Haziran ayında bir önceki aya göre 52 bin kişi artarak 3 milyon 47 bin kişi olduğunu beyan etti. İşsizlik oranı ise 0,2 puan artarak %8,6 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı erkeklerde %7,1 iken kadınlarda %11,4 olarak tahmin edildiği açıkladı.
Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı ise %48,9’dur.
İstihdam edilenlerin sayısı 2025 yılı Haziran ayında bir önceki aya göre 18 bin kişi azalarak 32 milyon 452 bin kişi, istihdam oranı ise 0,1 puan azalarak %48,9 oldu. Bu oran erkeklerde %66,2 iken kadınlarda %31,9 olarak gerçekleşti.
Genç nüfusta mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı %16,2 oldu
15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı bir önceki aya göre 0,6 puan artarak %16,2 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı; erkeklerde %12,3, kadınlarda ise %23,7 olduğunun öngörüsünde bulunuldu.
Ekonomik verilerin gerçek yaşamdaki yansımanı birebir çalışan kesim yaşamaktadır. Reel sektördeki iş alanlarının yetersizliği, sıcak paranın getirisinin artması, kalifiyesiz elemanların kayırmacılıkla iş alanlarında yer alması yetişmiş iş gücünün işsizler kervanına katılmasına sebep olmaktadır. İş hayatının kayırmacılığı; büyük emeklerle alınan diplomaların, belgelerin yetersizliği genç nüfusun geleceğe bakış akışını olumsuz etkilemektedir. YKS’de milyonlarca öğrenci sınava girdi. Sınav sonuçları belli olur olmaz TYT’de yerleştirmede yaklaşık % 20, AYT’de ise % 10 civarında yerleştirme oranları azaltıldı. Devlet üniversitelerindeki ikinci öğretimler kapatılmıştı. Vakıf üniversitesindeki ikinci öğretimler de bu sene kapatıldı. Tıp, Eczacılık, Hukuk gibi bölümlerde öğrenci yerleştirilme sıralamaları yükseltildi. Üniversiteden mezun öğrenci sayısını azaltıp işsizlik oranında düşüşleri hedeflemek başarı getirmeyecektir. Mezuniyet belgeleri, sertifikalar, yabancı dil konuşabirliliği; iş sahibi olmada önemini yitirmiştir. Kalifiyeli elemanının değersizliği üretimde daima olumsuz etkilere neden olmaktadır. Ülkemizde, eğitim, iş bulmada olumsuz etmen olmaktadır. Bu zihniyetin değişimiyle işsizlik oranı azalma eğilimine geçecektir.
Yorumlar
Kalan Karakter: